中新網重慶新聞7月1日電(鐘遠平)重慶市第六次黨代會為重慶未來五年的發展擘畫出宏偉藍圖。綦江區政協將把學習好、宣傳好、貫徹好和落實好大會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓實，力求抓出特色、抓出成效。

　　立足于基本職能，把中心任務抓得更緊做得更實

　　區政協要立足本職，提升政治協商、民主監督、參政議政水平，更好地凝聚各方共識。要將大會精神納入理論學習重點，作為黨組會、黨組理論學習中心組學習會重要議題深入學反復學，讓政協各參加單位各級干部帶頭學深學透；要依托“委員讀書”活動，針對性開展黨代會報告讀書學習，強化過程教育引導，經常性開展分享活動，分期展示讀書成果，推進讀書成果向提案工作、反映社情民意信息工作有效轉化。要圍繞新任務深化委員履職。緊扣黨代會賦予的相關任務，圍繞“國家區域醫療中心建設、重慶紅色文化高地建設、永桐新城建設、鄉村振興、生態環�！钡戎攸c工作，有序開展各項重點協商、重點通報、重點視察、重點調研，助推有關中心工作落地落實。

　　立足于基礎環節，把制度規范、工作體系和團隊建設引向深入

　　進一步完善制度、提升能力、建好隊伍，是區政協落實好市第六次黨代會精神的關鍵所在。認真梳理現有制度機制，做好立改廢工作，制定《發揮委員主體作用的實施意見》《委員年度履職考核細則》等一批制度文件，及時修訂完善區政協常委會會議、黨組會議、主席會議工作規則，為高質量開展政協工作提供制度保障。結合新要求加強機關隊伍建設。著力優化機關干部隊伍結構關系，完善“傳幫帶”機制，引進培育新鮮活力；堅持立足于早、立足于育、立足于用和立足于推，為政協干部履職盡責營造良好環境氛圍；圍繞中心任務拓展育人，持續向全區“千人進千企”、重點項目建設、招商引資、鄉村振興等領域推薦干部、歷練干部。

　　結合新要求建立委員管理新辦法，重點構建兩級指揮三級管理體系。在區級層面，規范專委會設置，完善工作制度和運行機制，確保區級層面指揮調度有力有效；在鎮街層面，強化鎮街黨委對政協工作的統一領導，組建鎮街政協工作班底，負責對轄區委員進行統籌管理；在村居層面，設立村居委員工作組，強化村居“兩委”的全面領導，推進履職過程中委員的自我管理、自我教育。

　　立足于基層協商，將履職平臺建成貫徹落實黨代會精神的重要陣地

　　貫徹落實好市第六次黨代會精神，尤其需要區政協繼續開拓渠道，創新協商機制，推動社會各界提振信心、增強共識，畫出最大同心圓。用好“渝事好商量(一鎮一事商量辦)”履職平臺。按照“大民生、小切口、微協商”“因地制宜、就近就便”原則，每年在全區各鎮街重點選擇1個協商議題，組織政協委員、相關部門、群眾代表等各方參與，在深入調查研究和廣泛征集意見的基礎上，圍繞群眾關切，充分發揚民主，匯聚共識和力量，辦好民生實事，解決“急難愁盼”。用好“委員進村居”履職平臺。

　　目前，已為全區31個鎮街142個村居選派了227名政協委員，幫助村居進行技術指導、資源整合、招商引資、干部人才培訓等工作，及時了解和反映社情民意，助推基層發展。用好“委員河長”履職平臺。發揮已選派的57名“委員河長”作用，通過精神傳達、政策宣傳、現場巡查等具體工作促進黨代會精神深入人心。用好“委員提案面對面”履職平臺。

　　針對市第六次黨代會確立的目標任務，面向綦江實際，開展相關提案的選題立案和督查督辦。用好“我為企業跑融資”履職平臺，引導廣大委員和民營企業克服困難、穩定發展，助力穩住經濟大盤。同時，區政協還將充分利用“農業品牌委員推”“紅色基因代代傳”“惠民有我·委員在身邊”等履職平臺，為鄉村振興、文化發展，解決群眾困難助力。